El cortometraje ‘El Soldao’, dirigido por Alejandro Cabrera y rodado en Villanueva del Duque, ha entrado en la shortlist de los 17 cortos documentales candidatos a las nominaciones de los Premios Goya. De este modo, las votaciones para las nominaciones terminarán el próximo 13 de diciembre y se harán públicas para finales de año o principio de 2025.

‘El Soldao’ retrata a Francisco, padre de Cabrera, nacido en Villanueva del Duque y emigrado a Cataluña, el cual vuelve cada año a su pueblo natal. En este viaje le espera la casa familiar, vacía desde que su madre murió. Según la página oficial de los Premios Goya, se trata de “una historia íntima y personal donde se indaga en la despoblación rural, mientras intentamos descubrir cómo nos construyen los lugares que ya solo existen en nosotros. 

El cortometraje documental de Cabrera ya ganó el Gran Premio del Cine Español en el Festival Internacional de Bilbao-ZINEBI y se proyectó el pasado mes de marzo en el Festival de Málaga, consolidado como el gran evento del cine español. Durante este mes, también se ha proyectado en la Semana del Cine de Córdoba.

Alejandro Cabrera (1989), estudió Medios Audiovisuales en el Tecnocampus de Mataró e Interpretación en la Escuela La Bobina. En 2012 se introduce en el mundo del documental con su primer trabajo titulado ‘Mogna’. En 2014 finaliza su segundo cortometraje titulado ‘Hogar’, estrenado en el Festival MiradasDoc. 

Con su documental ‘Campanya’ gana dos premios en el Festival de Málaga 2016; uno, a mejor documental corto de Som Cinema y; otro, el premio Barcelona en Corto del Festival Bibliocurts. A finales de 2019 gana la ayuda de Creación Joven Injuve para la realización del documental ‘Un cuento para Río’. Actualmente, trabaja como realizador y director de fotografía en la productora audiovisual Dieciseisbis desarrollando proyectos de publicidad, ficción y documental.

Una iniciativa del Ayuntamiento de Villanueva del Duque con la que se pretendió dar información a los ciudadanos de ofertas y programas de empleo, así como formas de emprender en la localidad

En la tarde de ayer, el Ayuntamiento de Villanueva del Duque, con la colaboración del Instituto Andaluz de la Juventud y el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, celebró en el Salón Polivalente las II Jornadas de Conexiones de Empleo Villaduqueño. Dicho evento, tuvo como finalidad “seguir reduciendo los índices de paro en el municipio, ofreciendo a los ciudadanos información sobre ofertas y programas de empleo, así como testimonios reales de emprendimiento”.

De este modo, las jornadas estuvieron divididas en varias partes. Se iniciaron con una mesa redonda, moderada por el alcalde de Villanueva del Duque, Miguel Granados Hinojosa, que fue el encargado de formular las preguntas a los diferentes ponentes. La primera entrevistada fue la creadora de Amanecer Centro de Logopedia, Maricarmen Morales, joven emprendedora que quiso compartir la decisión más difícil a la hora de emprender que fue “dejar el trabajo estable en el que estaba” y “romper con la idea de que la máxima profesional de una persona era tener un contrato indefinido, cerca de casa, a jornada completa”. Morales “apostó por arriesgar y perseguir aquello que ella quería”.

El segundo ponente, Antonio Delgado, gerente de Sarpe Automoción, taller mecánico, puso de relieve que para adaptarse a los nuevos tiempos “es fundamental la formación y la inversión en nuevas tecnologías”, así como que “arrepentirse de los pasos dados no sirve de nada, porque de todos los errores se aprende”. Por su parte, Macarena Fernández, gerente de Veterinaria Equina y tercera ponente de la mesa redonda, manifestó que lo que a ella la llevó a emprender, fue darse cuenta de la “carencia que había en la Comarca de veterinarios y utensilios especializados en caballos” y resaltó que lo más difícil en sus inicios fue que “confiaran en una persona tan joven”.

El cuarto ponente en participar fue Javier Serrano, gerente de la empresa Jaser Instalaciones Eléctricas que, “gracias a una subvención de 3.000 euros” decidió darse de autónomo tras quedarse sin trabajo y, “sin saber que quería emprender”, empezó así su aventura. Asimismo quiso poner de manifiesto que, para que una empresa funcione “hay que ser muy constante, trabajar mucho y, sobre todo, confiar en uno mismo”. El último ponente fue Carlos Arévalo, un empresario que ha heredado la Ganadería Hermanos Arévalo de su padre. Arévalo, a pesar de haber estudiado magisterio, se dio cuenta de que a él lo que le gustaba “era el campo y la ganadería”. Lejos del mito de “si no vales para nada, al campo”, él entendió que el campo “necesitaba de gente cada vez más preparada” y decidió emprender en ese sector.

ORIENTACIÓN, ANÁLISIS DE DESEMPLEO Y PROGRAMAS DE EMPLEO

Tras la mesa redonda, Granados dio paso a Elisa María Leal, Técnica de Orientación en la oficina del Servició Andaluz de Empleo de Hinojosa del Duque. Leal dio a conocer el SAE y todos los recursos que ofrece. Así puso de manifiesto que para buscar un objetivo profesional hay que tener en cuenta tres factores: “una reflexión personal, una reflexión profesional y conocer la demanda del mercado laboral”, así como que la actitud en la búsqueda de empleo debe ser “realista, abierta, receptiva, enérgica, motivada y confiada”.

Francisco Leal, responsable de Proyectos Integrales del Ayuntamiento de Villanueva del Duque hizo un análisis del desempleo en la localidad, del que se desprendió que en el octubre de 2024 la tasa de paro registrado era del 15,60%; es decir, 90 desempleados entre los 1407 habitantes que tiene el municipio. En este sentido, puso de manifiesto que en mayo de 2024, Villanueva del Duque fue el segundo pueblo de los 17 municipios de Los Pedroches en los que más descendió el número de parados e incidió en que “hay ofertas de empleo todas las semanas en la localidad, pero que lo que hace falta es que la población quiera trabajar”.

Finalmente, María Noguera, Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Villanueva del Duque, dio a conocer tres programas de empleo destinados mayoritariamente a jóvenes que se pondrán en marcha en los próximos meses. El primero fue Programas de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral T-Acompañamos; el segundo, Programa Emplea-T; y, el tercero, Programa para el Empleo y la Formación, en relación al cual se hizo una encuesta entre los asistentes para determinar el sector de formación con mayor demanda.

Tanto Francisco Leal, como María Noguera invitaron a todos los jóvenes de Villanueva del Duque que quisieran recibir más información a que acudieran a las oficinas del Ayuntamiento de Villanueva del Duque para recibir asesoramiento. El evento terminó con un aperitivo con los ponentes, representantes del Ayuntamiento de Villanueva del Duque y asistentes para poner en común las conclusiones después de las jornadas.

El alcalde de Villanueva del Duque, Miguel Granados Hinojosa, ha visitado hoy al rector de la Universidad de Córdoba, Manuel Torralbo Rodríguez. Durante el encuentro, en el que también ha estado presente el vicerrector de Formación Continua, Empleabilidad y Emprendimiento, Antonio Arenas, han abordado líneas de colaboración conjunta.

En esta primera toma de contacto, Miguel Granados ha trasladado al rector el interés de Villanueva del Duque por aumentar la presencia de la Universidad de Córdoba en la localidad a través de la programación de una variada oferta formativa. Ambas partes iniciarán los pasos para la firma de los convenios que les permitan trabajar conjuntamente en proyectos y programas culturales y académicos y la puesta en marcha de cuantas actividades sean consideradas de interés mutuo.

El Ayuntamiento de Villanueva del Duque, siguiendo con la iniciativa de recuperación y puesta en valor de las variedades hortícolas locales de la provincia de Córdoba y en colaboración con el centro Agropecuario Provincial, pone en marcha la campaña de reparto de semillas autóctonas, para sembrarlas en los huertos de nuestra localidad.

Las personas residentes en nuestro municipio que estén interesadas pueden rellenar la solicitud en las oficinas del Ayuntamiento, donde podrán elegir el tipo de semillas que desean dentro del catálogo disponible. El plazo de solicitud finaliza el próximo 17 de enero de 2025. Además, los agricultores locales podrán entregar, también en las oficinas del Ayuntamiento, sus propias semillas autóctonas enriqueciendo con ello el Banco de Semillas.

Para acceder al catálogo e impreso de solicitud pinchen en el siguiente enlace.

El pasado día 9 de octubre fue publicado en el BOJA la Resolución de 3 de octubre de 2024 de la Dirección General de la Producción Agrícola y Ganadera, en la que convocan para el ejercicio 2024 las ayudas para fomentar el establecimiento de personas jóvenes agricultoras. Estas subvenciones tendrán por objeto fomentar el establecimiento de jóvenes agricultores y agricultoras como titulares de explotaciones agrarias, con el objetivo de contribuir al relevo generacional, así como crear empleo en zonas rurales, en el marco del Plan Estratégico de la PAC 2023-2027.

El plazo de presentación de solicitudes comienza el próximo día 9 de noviembre de 2024, con una duración máxima de dos meses. Los interesados tienen que presentar su solicitud dentro de este plazo para acceder a las ayudas. La presentación de solicitudes se realizará mediante modelo normalizado y se realizará exclusivamente de forma electrónica.

Para más información sobre los requisitos, condiciones y documentación sigan este enlace directo al BOJA